电信云计算岗位的技术面会重点考察哪些云原生技能？

云原生技术已成为电信云计算岗位的核心竞争力。在技术面试中，面试官会聚焦容器化、微服务、持续交付等关键领域，评估候选人的实战能力与架构思维。跟着奈石一起来看看吧~

一、容器化与编排——Docker与Kubernetes实战

容器化是云原生的基石。面试官会考察Docker镜像构建、网络配置、存储卷管理等基础操作，以及Kubernetes在集群管理、服务部署、弹性伸缩等方面的实际应用。例如，要求候选人描述如何设计Pod资源限制、配置ConfigMap或Secret，或分析节点故障时的服务自愈机制。深入理解容器运行时（如containerd）与编排策略差异，是加分项。

二、微服务架构——服务设计与治理

微服务拆分与设计能力是考察重点。需展示对领域驱动设计（DDD）的理解，如如何根据业务边界划分服务。同时，需掌握服务治理关键技术，如负载均衡算法选择（轮询、加权最小连接）、熔断降级策略（如Hystrix或Sentinel配置）、分布式追踪（Jaeger/Zipkin集成）等。面试官可能要求候选人设计订单处理系统的微服务架构，并解释服务间通信协议（如gRPC vs REST）的选择依据。

三、持续交付——CI/CD流程优化

持续交付能力体现工程化思维。需具备Jenkins、GitLab CI等工具链使用经验，熟悉流水线脚本编写（如Groovy或YAML）。面试官可能询问如何优化构建速度（如缓存机制、并行任务设计），或如何实现灰度发布（如金丝雀部署、蓝绿发布）。此外，需理解制品管理（如Harbor）、环境配置（Ansible/Terraform）等周边生态工具。

电信云计算岗位技术面，对云原生技能的考察贯穿容器化、微服务、持续交付全链路。候选人需展现扎实的实操经验，同时体现对云原生架构演进（如Service Mesh、Serverless）的前瞻性思考。技术深度与业务视野的结合，是突围关键。关注奈石信考，了解更多相关内容哦~