中国联通“创新业务事业部”更看重技术能力还是商业思维？

中国联通作为国内领先的通信运营商，其“创新业务事业部”肩负着推动企业数字化转型和业务创新的重任。这一岗位究竟更看重技术能力还是商业思维？实际上，二者并非对立，而是相辅相成的关系。技术能力是基础，商业思维是导向，只有两者结合，才能推动创新业务的成功落地。跟着奈石一起来看看吧~  

技术能力——创新业务的根基  

在通信行业，技术是核心驱动力。中国联通“创新业务事业部”涉及5G、云计算、大数据、物联网等前沿领域，扎实的技术能力是开展工作的基础。例如，5G网络切片、边缘计算等创新业务需要深厚的技术积累，否则难以实现产品化。  

此外，技术能力还体现在对行业趋势的敏锐洞察。能够快速掌握新技术并将其转化为解决方案，是创新业务成功的关键。因此，技术能力不仅是入职门槛，更是长期发展的必备素质。  

商业思维——实现技术价值的桥梁  

然而，仅有技术能力并不足以推动业务增长。商业思维是将技术转化为市场价值的关键。创新业务事业部需要洞察客户需求，设计可行的商业模式，并推动产品商业化落地。  

例如，在推广5G行业应用时，不仅要懂技术，还要理解不同行业的痛点，制定差异化的解决方案。同时，商业思维还涉及资源整合、合作伙伴管理以及市场推广策略，这些能力直接影响业务的盈利能力和可持续性。  

技术与商业的融合——创新业务的核心竞争力  

中国联通“创新业务事业部”的理想人才，既不能是纯技术型，也不能是纯商业型，而是二者兼备的复合型人才。技术能力确保创新可行性，商业思维确保创新价值。只有两者结合，才能打造出既有技术壁垒又具市场潜力的业务。  

在实际工作中，技术团队与商业团队的紧密协作也至关重要。技术人员需要理解市场逻辑，商业人员需要具备基本的技术认知，这样才能高效沟通，共同推动项目成功。  

中国联通“创新业务事业部”既看重技术能力，也注重商业思维，二者缺一不可。技术是创新的根基，商业是价值的载体。只有将技术与商业深度融合，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现真正的业务创新。关注奈石信考，了解更多相关内容哦~