中国联通的“创新业务”部门面试，通常会问哪些数字化转型问题？

在数字化转型浪潮下，中国联通"创新业务"部门的面试越来越注重考察候选人对新技术应用和业务创新的理解。奈石将梳理该部门面试中最常涉及的数字化转型问题类型，帮助应聘者做好充分准备。

一、5G与行业融合应用场景

面试官通常会要求应聘者阐述5G技术如何赋能垂直行业。典型问题包括："如何利用5G网络特性解决工业互联网的痛点"、"设计一个基于5G的智慧城市解决方案"等。

这类问题考察应聘者对5G三大应用场景的理解深度，以及将技术与实际业务结合的能力。准备时应重点研究联通在智能制造、智慧医疗等领域的落地案例。

二、云计算与大数据创新应用

云计算相关问题往往聚焦混合云架构和云网融合。常见提问有："如何评估企业上云的技术路线选择"、"设计一个基于云原生的创新业务模式"等。

大数据方向的问题通常涉及数据治理和商业变现。面试官可能询问："运营商大数据在精准营销中的应用方法"、"数据中台建设的核心要素"等实际问题。

三、物联网与AI商业化落地

物联网相关问题侧重连接管理和平台能力。典型问题如："设计一个基于物联网的资产管理解决方案"、"如何评估NB-IoT和LoRa的技术选型"等。

AI方向的问题更关注商业化落地："运营商客服系统如何引入AI提升效率"、"AI在网络运维中的创新应用场景"等。这类问题需要结合联通的业务特点作答。

把握数字化转型核心，展现业务创新思维

中国联通创新业务部门面试聚焦5G融合、云数智创新、物联网与AI应用等数字化转型核心领域。应聘者既要掌握技术原理，更要理解商业价值。准备时应深入研究联通在相关领域的实践案例，并培养将技术创新转化为商业价值的思维能力。通过结构化的问题分析和解决方案设计，展现专业深度与业务敏感度。关注奈石信考，了解更多相关内容哦~